Sreda, 2. jun 2010. godine

SEKTOR ZA LJUDSKE RESURSE PD TENT

U RADNI ODNOS PRIMLJENO 15 PRIPRAVNIKA

Nakon završetka konkursa za zapošljavanje pripravnika koji je u okviru akcije pod nazivom «Mi vas trebamo», JP EPS realizovao početkom februara ove godine, od 1.juna 2010. godine je u PD TENT u radni odnos primljeno 15 pripravnika. Radi se o 5 diplomiranih mašinskih inženjera, 4 diplomirana inženjera elektrotehnike, 1 diplomiranom inženjeru saobraćaja, 2 diplomirana inženjera gradjevinarstva, 2 diplomirana ekonomista i 1 diplomiranom pravniku.

Oni će biti rasporedjeni u ograncima TENT-a, TE «Morava» u Svilajncu, Železničkom transportu u Obrenovcu, u organizacionim delovima Poslovi unapredjenja sistema, Proizvodno tehnički poslovi, Ekonomsko finansijski poslovi i Pravni, kadrovski, i opšti poslovi.

Tim povodom je direktor PD TENT Petar Knežević, organizovao sastanak, na kojem je novim pripavnicima poželeo dobrodošlicu sa željom za uspostavljanje obostrano dobre i uspešne saradnje. Izražavajući zadovoljstvo da je, nakon 15 godina, PD TENT u prilici da zaposli nove mlade i stručne ljude, direktor Knežević je istakao da je ovo zaposlenje ujedno i velika šansa da se sposobni, vredni i zainteresovani stručno usavrše, ali i steknu brojne benefite koje ovo preduzeće pruža. Fakultetska diploma je jedan dobar preduslov, ali pravo učenje tek predstoji, rekao je Petar Knežević i dodao da u predstojećem radu budu tolerantni, prijemčivi za saradnju i da pokažu potrebnu dozu lojalnosti kolektivu u kojem su počeli da rade.

On je ukratko prisutne upoznao sa istorijatom PD TENT, organizacionom strukturom, dosadašnjim proizvodnim rezultatima, kao i poslovnim planovima ovog privrednog društva.

Rukovodilac Sektora za ljudske resurse, Nenad Radojičić, je obavestio da će u narednih deset dana biti sprovedena zajednička obuka u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu i protivpožarne zaštite, upoznavanje sa organizacijom PD TENT i tehnološkim procesom proizvodnje kao i njegovom geografijom, nakon čega će, kako je rekao, biti rasporedjeni u one organizacione jedinice u koje su i primljeni. Tokom pripravničke obuke u trajanju od 12 meseci svako će voditi dnevnik rada, a nakon toga će, kako je i uobičajeno, polagati pripravnički ispit.